Loker Talent Insider.
About the Company:
Talent Insider is an upcoming HR Consultancy Service, founded in 2021. Our clients have been some of the leading brands in Indonesia, and this service continues to expand.

Registered in Singapore & Indonesia, we can assist with your growth plans and strategies, and continue to expand our regional presence with strong regional partners to assist our client in recruitment and branding strategy.

Job Description:
Conduct Extensive Market Research To Gather Insights Into Industry Trends, Customer Preferences, And Market Dynamics. Identify New Business Opportunities And Recommend Innovative Strategies To Drive Growth And Profitability. Collaborate With Key Stakeholders To Ensure Alignment And Buy-in For The Strategic Plans. Conduct Comprehensive Market Intelligence Monitoring To Stay Updated On Industry Trends, Competitor Strategies, And Market Dynamics. Monitor Progress.

Job Requirements:
Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field. MBA preferred. Min 5 years of working experience in strategic consultant. Proven experience in strategic planning, market research, and project management. Strong analytical skills with the ability to gather and interpret complex data. Excellent problem-solving abilities and the capacity to think critically. Exceptional communication and presentation skills. #J-18808-Ljbffr

Gaji Talent Insider

Untuk posisi Strategic planning manager di Talent Insider gajinya sesuai dengan peraturan perusahaan yang mengacu pada Jabatan, Grade karyawan yang bersangkutan. Negosiasikan gaji Talent Insider sesuai dengan kemampuan anda. Semoga sukses.

Loker Natasha Skin. Dokter – Pacitan
– Dokter dengan STR aktif
– Memiliki passion di dunia estetika
– Berusia maksimal 35 tahun
– Berpenampilan menarik
– Berjiwa muda, aktif, komunikatif
– Mampu bekerja dalam tim
– Bersedia bekerja secara fulltime
– Bersedia menjalani pelatihan di Yogyakarta

“Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang.”

“Please be aware of the Fraud Company. The company will never be collecting any payment in the process of interview. Please immediately report to us if there’s any companies that collecting payment to the Jobseekers.”

Gaji Natasha Skin

Untuk posisi Dokter – Pacitan di Natasha Skin gajinya sesuai dengan peraturan perusahaan yang mengacu pada Jabatan, Grade karyawan yang bersangkutan. Negosiasikan gaji Natasha Skin sesuai dengan kemampuan anda. Semoga sukses.

Loker Natasha Skin. Dokter – Jember
– Dokter dengan STR aktif
– Memiliki passion di dunia estetika
– Berusia maksimal 35 tahun
– Berpenampilan menarik
– Berjiwa muda, aktif, komunikatif
– Mampu bekerja dalam tim
– Bersedia bekerja secara fulltime
– Bersedia menjalani pelatihan di Yogyakarta

“Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang.”

“Please be aware of the Fraud Company. The company will never be collecting any payment in the process of interview. Please immediately report to us if there’s any companies that collecting payment to the Jobseekers.”

Gaji Natasha Skin

Untuk posisi Dokter – Jember di Natasha Skin gajinya sesuai dengan peraturan perusahaan yang mengacu pada Jabatan, Grade karyawan yang bersangkutan. Negosiasikan gaji Natasha Skin sesuai dengan kemampuan anda. Semoga sukses.

Loker PT Farma Bangun Bersama. kualifikasi:
1. pendidikan min S1 semua jurusan

2. pengalaman mínimal 5 tahun dibidang distribusi obat

3. maksimal 35 tahun

4. terbiasa dengan target

5. kemampuan kepemimpinan yang kuat, pengambilan keputusan dan mampu mengelola team

6. menguasai operasional pemasaran dan memiliki jaringan yang luas

7. mampu berkomunikasi dengan baik

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Upah: Rp500.000.000 – Rp700.000.000 per bulan

Gaji PT Farma Bangun Bersama

Untuk posisi Operations Manager di PT Farma Bangun Bersama gajinya sesuai dengan peraturan perusahaan yang mengacu pada Jabatan, Grade karyawan yang bersangkutan. Negosiasikan gaji PT Farma Bangun Bersama sesuai dengan kemampuan anda. Semoga sukses.

Loker PT. Balina Agung Perkasa. **TANGGUNG JAWAB UTAMA**
– Peningkatan penjualan dan pemeliharaan pelanggan
– Pendistribusian produk ke pelanggan

**TUGAS**
– Mendata, membuka, mengembangkan dan memelihara outlet
– Taking order sesuai dengan surat tugas harian
– Memberikan informasi dan analisa pasar
– Mencatat dan mengatasi keluhan pelanggan
– Menjaga nama baik perusahaan
– Membantu kegiatan promosi

**KUALIFIKASI**
– Pendidikan mínimal D3/S1 semua jurusan.
– Memiliki pengalaman mínimal 1 tahun dibidangnya.
– Memiliki kendaraan dan SIM.
– Bersedia bekerja dengan mobilitas yang tinggi.
– Siap ditempatkan diseluruh Cabang Perusahaan

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Upah: Dari Rp4.000.000 per bulan

Kemampuan Bekerja Jauh dari Rumah/Pindah Rumah:

– Jakarta: Melakukan pulang-pergi kerja dengan jarak yang jauh tanpa mengganggu kinerja atau berencana pindah tempat tinggal sebelum mulai bekerja (Diutamakan)

Lisensi/Sertifikasi:

– SIM C (Diwajibkan)

Gaji PT. Balina Agung Perkasa

Untuk posisi Sales di PT. Balina Agung Perkasa gajinya sesuai dengan peraturan perusahaan yang mengacu pada Jabatan, Grade karyawan yang bersangkutan. Negosiasikan gaji PT. Balina Agung Perkasa sesuai dengan kemampuan anda. Semoga sukses.

Loker PT. Balina Agung Perkasa. **TUGAS & TANGGUNG JAWAB**

1. Melakukan investigasi jika terjadi kecelakaan dan membuat lesson learned beserta laporan hasil investigasi.

2. Bersama Head Of Safety Komunikasi dengan pihak pabrik mengenai standar safety di pabrik jika ada yang terbaru, lalu menginformasikan kepada management.

3. Melakukan kunjungan ke Cabang
– Cabang maupun Kantong parkir untuk melihat tingkat performance Safety di Cabang, Jika ada yang di temukan menginformasikan kepada Head Of Safety untuk di tindak lanjuti.

4. Komunikasi dengan karyawan BAP untuk meningkatkan safety di wilayah kerja BAP.

5. Melaporkan jumlah sopir yang sudah mengikuti training DDT kepada pihak pabrik.

6. Mencocokan data kecelakaan dengan Dept. Umum dan Hukum setiap bulan.

7. Pengajuan Reward Safety untuk Ekspedisi.

8. Melakukan pencatatan pelanggaran dan administrasi safety.

**WEWENANG**

Semua kewenangan dipegang Head Of Safety, dan Adm Safety bekerja sesuai instruksi dari atasan.

**KUALIFIKASI**

1. Pria, Usia Mak.30Thn

2. Pendidikan Min. D3/S1/Sederajat

3. Fresh Graduate (memiliki pengalaman di bidang Safety diutamakan)

4. Dapat bekerja dalam Tim dan Individu

5. Menguasai Ms. Office

6. Siap melakukan perjalanan dinas ke Seluruh Cabang Perusahaan

7. Diutamakan memiliki Kendaraan & SIM (Motor)

Pay: Rp300,000,000 – Rp500,000,000 per month

Gaji PT. Balina Agung Perkasa

Untuk posisi Staff Safety di PT. Balina Agung Perkasa gajinya sesuai dengan peraturan perusahaan yang mengacu pada Jabatan, Grade karyawan yang bersangkutan. Negosiasikan gaji PT. Balina Agung Perkasa sesuai dengan kemampuan anda. Semoga sukses.

Loker Spiti Artha Mandala. Melakukan riset pasar dan perkembangan bisnis secara berkala
– Memimpin inisiasi dan mengoordinasikan pengembangan produk dan strategi pemasaran
– Mengatur budget untuk setiap strategi pemasaran
– Bekerjasama dengan divisi lain untuk memenuhi kebutuhan pasar atau klien
– Menyusun dan mempresentasikan rencana pemasaran dan pengembangan bisnis
– Penempatan : Sub bisnis di bidang F&B dan Wedding

**Job Types**: Full-time, Contract, Trial period contract
Contract length: 3 months

Pay: Rp400,000,000 – Rp800,000,000 per month

Gaji Spiti Artha Mandala

Untuk posisi Head Marketing di Spiti Artha Mandala gajinya sesuai dengan peraturan perusahaan yang mengacu pada Jabatan, Grade karyawan yang bersangkutan. Negosiasikan gaji Spiti Artha Mandala sesuai dengan kemampuan anda. Semoga sukses.

Loker Kelas Pintar. Kelas Pintar adalah perusahaan education technology (EduTech) yang menyediakan Solusi Belajar Online dengan Metode Pintar, Personal dan Terintegrasi yang dirancang untuk meningkatkan minat belajar dan pemahaman siswa terhadap materi pelajaran dalam lingkup sistem pendidikan Indonesia, guna mendapatkan nilai akademis yang lebih baik.

**Qualifications**:
Bachelor degree graduated from reputable university is preferable

Proven capabilities in managing team of call center, client relationship, customer engagement, customer service or other related fields with minimum 3 years experience in managerial level

Strong leadership and interpersonal skills with the ability to motivate and inspire a team.

Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to build rapport and influence stakeholders at all levels.

Analytical mindset with the ability to interpret data and drive data-informed decision-making.

Passion for education and a commitment to improving learning outcomes for students and educators

**Key Responsibilities**:
**Team Leadership**: Lead and manage a team of Client Relationship Specialists responsible for making regular calls to schools to maintain relationships and engagement

**Strategy Development**: Develop and implement comprehensive strategies to optimize customer satisfaction, retention, and contract renewal rates.

**Relationship Management**: Foster strong relationships with school principals, teachers, and other stakeholders to understand their needs and concerns.

**Performance Monitoring**: Monitor team performance metrics such as call volume, customer satisfaction scores, and contract renewal rates to track progress and identify areas for improvement.

**Issue Resolution**: Act as a point of escalation for unresolved issues or concerns raised by schools, working closely with internal teams to address and resolve issues promptly

**Data Analysis**: Analyze customer feedback, usage data, and other relevant metrics to identify trends, insights, and opportunities for improvement in customer engagement strategies

**Cross Functional Collaboration**: Collaborate with sales, customer support, product development, and other internal teams to align efforts and ensure a cohesive approach to customer engagement

Gaji Kelas Pintar

Untuk posisi Client Relationship Manager di Kelas Pintar gajinya sesuai dengan peraturan perusahaan yang mengacu pada Jabatan, Grade karyawan yang bersangkutan. Negosiasikan gaji Kelas Pintar sesuai dengan kemampuan anda. Semoga sukses.

Loker Dwi Sarana Unggul. PT Dwi Sarana Unggul adalah perusahaan yang bergerak di bidang plastik recyle
Membuat Laporan Keuangan Bulanan dan Tahunan (Neraca Laba Rugi dan Arus Kas) dan memastikan laporan selesai tepat waktu

Rekonsiliasi data keuangan antara data entry dan bukti transaksi

Menghitung, membuat billing dan melaporkan SPT Masa (PPh 21, PPh 22, PPh 23, PPN) serta berkoordinasi dengan konsultan pajak terkait proses pembuatan SPT Masa

Menjaga akun keuangan perusahaan, payrolls, budget, bon, dan asset keuangan

Menjaga transaksi perusahaan dan melakukan prakiraan hutang serta cash flow

Menyelesaikan audit & kepatuhan keuangan lainnya

Menjamin kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur keuangan lokal

Merencanakan dan mengkoordinasi penyusunan anggaran perusahaan

Mengontrol penggunaan anggaran tersebut dan memastikan penggunaan dana secara efektif dan efisien dalam menunjang kegiatan operasi perusahaan
Kualifikasi

Berusia maksimal 35 Tahun

Pendidikan Minimal S1 Ekonomi AkuntansiPengalaman Minimal 3 Tahun dibidang Acounting. Memiliki Sertifikasi keahlian di bidang akutansi dan perpajakan akan menjadi nilai tambahMemiliki kemampuan bahasa (Inggris, Bahasa Indonesia) pada tingkat (dasar/fasih)

Berpengalaman bekerja dengan software dan database akuntansi

Memiliki kemampuan pengaturan dan pembagian waktu serta komunikasi yang baik

Dapat mengoperasikan Accurate, Excel, dan Word

Dapat bekerja dibawah tekanan dan deadline.

Ditempat di Jakarta dan Cirebon

Gaji Dwi Sarana Unggul

Untuk posisi Accounting Manager di Dwi Sarana Unggul gajinya sesuai dengan peraturan perusahaan yang mengacu pada Jabatan, Grade karyawan yang bersangkutan. Negosiasikan gaji Dwi Sarana Unggul sesuai dengan kemampuan anda. Semoga sukses.